Straż Graniczna Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu im. nadkom. Józefa Bocheńskiego SŁUŻBA KONTRAKTOWA

Oferta służby kontraktowej w Śląskim Oddziale Straży Granicznej skierowana jest zarówno do osób, które już wcześniej pełniły służbę w naszej formacji jak i do kandydatów, którzy będą podejmować służbę w Straży Granicznej po raz pierwszy.

Służbę kontraktową w Śląskim Oddziale Straży Granicznej można pełnić w Grupie do Spraw Cudzoziemców w Zespole Konwojowo-Ochronnym na placówkach Straży Granicznej w Katowicach-Pyrzowicach, Częstochowie, Sosnowcu oraz w Grupie do Spraw Cudzoziemców w Zespole do spraw działań kontrolnych i weryfikacyjnych na placówce Straży Granicznej w Opolu.

Postępowanie kwalifikacyjne do służby kontraktowej dla osób, które wcześniej nie pełniły służby w Straży Granicznej składa się z:  

1. Złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu.
2. Testu wiedzy.
3. Testu sprawności fizycznej.
4. Badania psychologicznego.
5. Rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej.
7. Sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach, kartotekach i dokumentach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej.
8. Postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Postępowanie kwalifikacyjne do służby kontraktowej dla byłych funkcjonariuszy SG którzy przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej ubiegają się o przyjęcie składa się z:

1. Złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu.
2. Rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej.
4. Sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach, kartotekach i dokumentach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej.

Postępowanie kwalifikacyjne do służby kontraktowej dla byłych funkcjonariuszy SG którzy po upływie roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat, od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej ubiegają się o przyjęcie składa się z:

1. Złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu.
2. Testu sprawności fizycznej.
3. Badania psychologicznego.
4. Rozmowy kwalifikacyjnej.
5. Ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej.
6. Sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach, kartotekach i dokumentach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej.
7. Postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Stosunek w służbie kontraktowej nawiązywany jest w drodze umowy administracyjnej – tzw. kontraktu, zawieranego z kandydatem na okres od 3 do 5 lat (zawarcie kontraktu z tą samą osobą może nastąpić najwyżej dwukrotnie).