Straż Graniczna Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu im. nadkom. Józefa Bocheńskiego Setki naruszeń przepisów regulujących pracę cudzoziemców wykryli funkcjonariusze Śląskiego Oddziału SG - Aktualności

W jednej z firm działających na terenie Bytomia funkcjonariusze Placówki SG w Częstochowie kontroli poddali 133 cudzoziemców, wśród których większość (74 osoby) stanowili obywatele Uzbekistanu. W 95 przypadkach stwierdzono naruszenia przepisów przez ich pracodawcę, który został ukarany mandatem karnym w wysokości 1.600 zł.

Rudzka Straż Graniczna zatrzymała 6 obywateli Kolumbii w przypadku których okazało się, że podczas swego pobytu w Polsce wykonywali pracę nie posiadając stosownych zezwoleń. Trzem osobom Komendant Placówki SG w Rudzie Śląskiej wydał już decyzje zobowiązujące ich do powrotu w terminie 30 dni zakazując jednocześnie ponownego wjazdu na terytorium państw strefy Schengen na 1 rok. W przypadku 2 osób dodatkowo okazało się, że nielegalnie przekroczyli oni granicę do Polski, w związku z czym wszczęto wobec nich postepowanie karne. Wobec 1 osoby nadal trwają czynności służbowe.

14 kwietnia innemu pracodawcy, po przeprowadzonej przez funkcjonariuszy PSG w Rudzie Śląskiej kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców, przedstawiony został zarzut nielegalnego powierzania pracy 44 cudzoziemcom. Pracodawca – obywatel Ukrainy – przyznał się do zarzucanych mu czynów oraz zgodził się na karę grzywny w wysokości 13.500 zł. Teraz do Sądu Rejonowego w Mikołowie zostanie w tej sprawie skierowany wniosek o ukaranie.

Na karę w wysokości 2.000 zł zgodził się pewien gliwicki pracodawca, który nielegalnie zatrudniał w prowadzonym przez siebie lokalu z kebabem obywatela Uzbekistanu i Ukrainy. Wniosek w jego sprawie rozstrzygnie gliwicki Sąd Rejonowy.

Kilkumiesięczną kontrolę legalności zatrudnienia zakończyli funkcjonariusze Placówki SG w Sosnowcu. Kontrolą objętych zostało 186 cudzoziemców, w 103 przypadkach stwierdzono naruszenia przepisów. Pracodawca (agencja pracy) zatrudniał głównie Kolumbijczyków, Filipińczyków i obywateli Indonezji. W zaistniałej sytuacji wobec pracodawcy (ob. Ukrainy) będą prowadzone dalsze czynności w sprawie.