Sprawa miała swój początek w grudniu ubiegłego roku, kiedy to przez funkcjonariuszy Placówki Straży Granicznej w Sosnowcu został zatrzymany obywatel Ukrainy, który posiadał przy sobie podrobione zezwolenie na pracę.
W toku prowadzonych czynności okazało się, że obywatel Ukrainy otrzymał zezwolenie na pracę od swojego pracodawcy, który zapewniał go, iż jest to dokument oryginalny. Badając okoliczności sprawy sosnowieccy mundurowi ustalili, iż mężczyzna zatrudniał trzech obywateli Ukrainy, których wprowadzał w błąd co do legalności ich zatrudnienia, a także uporczywie naruszał przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych w ten sposób, że wbrew ciążącemu na nim obowiązkowi, nie zgłaszał jako płatnik składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wymaganych danych, mających wpływ na prawo do świadczeń pracowników. Tym samym naruszył normy prawne określone w art. 219 oraz art. 2018 § 1a Kodeksu Karnego.
Przedsiębiorca z Sosnowca usłyszał zarzut naruszenia praw pracowniczych oraz podrobienia i posłużenia się jako autentycznym dokumentem w postaci zezwolenia na pracę dla cudzoziemca.
Równolegle do postępowania karnego wobec pracodawcy prowadzono sprawę o wykroczenie polegające na powierzaniu pracy cudzoziemcowi wbrew przepisom.
Mężczyzna przyznał się do popełnienia zarzucanych mu czynów i dobrowolnie poddał się karze 8 miesięcy pozbawienia wolności w zawieszeniu na 2 lata.